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Actualités

Le 30 juin 2014 conséquences du non respect du délai de carence et contrats de missions temporaires

En cas de non-respect du délai de carence, la requalification en contrat à durée indéterminée à l’encontre de l’entreprise de travail temporaire est possible.

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Le 18 juin 2014 le salarié peut-il revendiquer l'existence d' un contrat à temps partiel ?

La demande de requalification d’un contrat à temps partiel en contrat en temps complet est une option, mais pas une obligation.

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Le 18 juin 2014 SALARIES : ATTENTION A L'ETENDUE DE LA CLAUSE DE CONFIDENTIALITE

Dans un arrêt inédit du 12 février 2014, la Cour de Cassation rappelle l’étendue de la clause de confidentialité. Un responsable marketing grand compte ...

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