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Avocate de salariés, je suis mobilisée contre le projet de loi travail de Madame EL KHOMRI qui est inique. limitation des droits fondementaux du salarié aux ...
Voir cette actualitéEn cas de non-respect du délai de carence, la requalification en contrat à durée indéterminée à l’encontre de l’entreprise de travail temporaire est possible.
Voir cette actualitéLa Cour de Cassation, dans une décision du 2 juillet 2014, n° 13-12 496 D considère que doit être réintégrée dans son emploi, la salariée ...
Voir cette actualitéDans un arrêt inédit du 12 février 2014, la Cour de Cassation rappelle l’étendue de la clause de confidentialité. Un responsable marketing grand compte ...
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